標籤: ‘企業工會’

P評從長榮航空文宣事件談非企業工會之入廠權

文 / 劉育承 2017年3月23日,長榮航空將桃園市空服員職業工會放置在公司空服員信箱中的招募文宣、特刊以及「1人1信要求公布勞資會議勞方代表」等文件移除[1],並在隔天發出公告,表示不允許「外部單位、廠商」放置「廣告文宣品」,否則將對發放者以「園區安全適當管制措施」予以懲處[2]。長榮航空於接受媒體採訪時,再次強調桃園市空服職業工會是外部組織單位,不是長榮航空的企業工會[3]。工會則認為,公司 […]

P評作為「非典型工運」的「非典型學運」 : 台大工會的課題與時代意義

…作為校園行動者,因為體認學生自治永遠只是大學自治中的虛幻口號、大學法的框架設計永遠不可能讓學生成為主體與教授分享權力,所以當學生同時成為勞工,並在大學自治的虛幻憲法堡壘中被迫無條件接受任何由上而下的安排、甚至包含在血汗的勞動條件下進行學術生產勞動時,脫離宰制的途徑,毋寧就必須告別大學自治內部的支配結構,重塑一個以保障勞動基本權而開啟的特殊平等契約關係、也就是「協約自治」關係下作為行使團結權、協商權以及包含爭議行為等一般行動權的真正對等的法律主體,以破解大學自治體制中的「教授獨裁」。