標籤: ‘同工不同酬’

P全球全球現場-漫遊天下 2015/08/02

公視新聞 / 綜合報導 1.天才老爹性侵醜聞 2.美牙醫殺辛巴威獅 3.瑞士乾旱越境取水 4.貝魯特垃圾戰 5.兩性同工不同酬 6.南韓同志夢 7.中球員入大聯盟 1980到90年代,美國電視影集”天才老爹”走紅全球,讓主角比爾寇斯比揚名國際,不過,一連串有關寇斯比下藥性侵的醜聞,卻在他78歲的晚年逐一曝光。美國著名的紐約雜誌,本周有多達35名,指控寇斯比性侵的受害女性,同 […]

P全球全球現場-漫遊天下 2014/04/13

1. [巴勒女豪傑]
2. [美打兩性不同酬]
3. [克里米亞觀光]
4. [沙漠之旅]
5. [米蘭家具展]
6. [瑜伽小達人]
7. [南極迷你村]
8. [拯救狐猴]
9. [伊索比亞竹業]

P頭條移工上街爭取同工同酬 警方:太高調要移送

「工人鬥陣、車拚相挺!」嘹亮的口號聲迴盪在抗議現場,今年五一勞動節遊行中,這支高喊台語口號的隊伍並非本地人,他們是來自菲律賓、印尼等東南亞國籍的移工;為了響應今天勞工大遊行,台灣國際勞工協會(TIWA)、印尼移工在台協會(IPIT)、及台灣印尼移工協會(ATKI- Taiwan)等團體號召20名移工上街抗議,表達不分國籍、勞工相挺的決心。

因為不滿勞保年金修惡,今年遊行主題定調為「「官逼民反-2013勞工要安全、拚未來大遊行」,但與移工息息相關的「同工不同酬」、「勞基法一體適用」等基本訴求,因為歷經多年爭取,政府機關仍無法做出實質回應,又再度搬上檯面。台灣國際勞工協會理事長陳秀蓮直言,當本外勞無法受到同等薪資、福利保障時,將影響本勞就業機會及權益,也會使得本國雇主無法獲得良好的服務品質。

P!Live【話摘】要派削勞力 公司吃定你 派遣勞工幾層皮?

◎ 7.24 有話好說  / 王迺嘉 整理 近幾年派遣勞工越來越多,卻也引發更多爭議。全台目前超過50萬派遣員工,從政府部門到民間企業,比率越佔越高。手機大廠宏達電無預警解聘數百位派遣勞工,然而 HTC 表示大幅解聘是「依法行事」。一樣工作,兩種待遇,正職、派遣工作差不多,待遇卻差很多。派遣勞工低薪、耐操,用完即丟,無奈心酸只能往肚裡吞。 受到景氣影響,台灣的勞動環境越來越差,主計處公佈6月失業率 […]

P評同工不同酬,女性薪水矮一截!

長期以來,促進兩性職場地位的實質平等,並消除一切形式的歧視等不友善職場環境,無不是國內女權及勞工運動團體的重要工作,尤其是在那個單身、禁孕條款、性騷擾及同工不同酬等充斥的年代,性別歧成為女性職場的一大障礙。於是1992年女權團體倡議制定性別工作平等法,但該法遲至2001年12月21日才立法通過,揭示:「為保障兩性工作權之平等,貫徹憲法消除性別歧視,促進兩性地位實質平等之精神」,成為台灣落實就業平等及歧視禁止的一項重要勞動法規。

然而,民間團體推動落實性別實質平等的工作並未停歇,促使立法院於2005年1月15日三讀通過《消除對婦女一切歧視公約》批准案,而該公約之實施法亦在2010年通過。2009年3月31日,立法院更審查通過《公民與政治權利國際公約》、《經濟社會文化權利國際公約》批准案,並同時三讀通過《兩公約施行法》,國內相關勞動法制尚有勞動基準法(1984年)第25條:「性別歧視之禁止」、就業服務法(1992年)第5條等,上開公約及法律成為促進性別工作實質平等的基礎。