標籤: ‘派遣工’

P評勞動派遣的真面目

文 / 孫健智 對於派遣勞工,資方歡迎,勞方反對,而似乎有為數相當勞動法學者認為:為因應企業急單或季節性需求等等人力調節之必要,派遣勞工無法全面禁止;但必須嚴格管制、避免濫用,防止勞動派遣淪為規避僱主責任的手段。   這固然是值得追求的理想,既是現行「勞動派遣權益指導原則」的意旨也是「派遣勞工保護法」草案宣稱的立法目的,但作為一方當事人的資方,顯然跟它同床異夢:企業只在碰到急單或季節性需 […]

P評派遣現形記

文 / 陳凱眉 在去年八月份的薪水被拖欠滿一年四個月的今天,我心中爭的早就不只是這一個月的薪水了。 從前只是聽聞派遣制度對勞工的剝削,直到自己成為派遣勞工,被雇主欠薪、求助無門、被政府部門摸頭,才知道派遣制度對勞工的傷害與荒謬是真的。   為了討回薪水,我們在討生活之餘擠出時間找資料和案例、跑勞資調解、勞檢、訴訟,窮盡了體制內的辦法卻還是無解。而那一定要為自己爭一口氣的堅定,早就被各種壓 […]

P頭條一週NGO新聞摘要

王顥翰 / 整理報導 勞團控訴政府 帶頭大量用派遣工 根據主計總處的統計全國派遣人力,每10個派遣工裡面有一個人的老闆是政府,勞工團體批評全世界沒有一個國家的政府機關 會以派遣工來執行公務,台灣政府機關成為壓榨勞工的幫兇。 在合歡山松雪樓上班的徐小姐,因為非常喜歡山,在朋友介紹下,經由林務局面試到山上工作,錄取才知道自己是派遣工。工作三個月,越來越了解這份工作之後,發現這份工作處處苛扣員工。

P!Live【話摘】要派削勞力 公司吃定你 派遣勞工幾層皮?

◎ 7.24 有話好說  / 王迺嘉 整理 近幾年派遣勞工越來越多,卻也引發更多爭議。全台目前超過50萬派遣員工,從政府部門到民間企業,比率越佔越高。手機大廠宏達電無預警解聘數百位派遣勞工,然而 HTC 表示大幅解聘是「依法行事」。一樣工作,兩種待遇,正職、派遣工作差不多,待遇卻差很多。派遣勞工低薪、耐操,用完即丟,無奈心酸只能往肚裡吞。 受到景氣影響,台灣的勞動環境越來越差,主計處公佈6月失業率 […]

P頭條一週NGO新聞摘要

httpv://www.youtube.com/watch?v=OeQPXzPqK7Y 王顥翰 / 整理報導 調查員登門 台灣人權促進會:軟性施壓 向來著重於人權運動的台灣人權促進會,控訴遭到調查機關軟性施壓。因為在16號有一名調查員突然登門拜訪,沒有表明是公務需求,卻不斷試圖了解台權會的工作和人事狀況,讓他們感到錯愕,批評這根本是變相打壓公民團體。 在爭取人權運動場合,常能見到台灣人權促進會,高 […]

P頭條【中晝精選】遊中國出意外 多因司機觀念不足

httpv://www.youtube.com/watch?v=R5lCuvwyaa8 王顥翰 / 整理報導 從1987年開放中國旅遊以來,包括昨天這起台灣團車禍事故,前前後後總共發生過14起意外,其中13起都是交通事故。有旅遊業者指出,中國駕駛人的交通安全觀念不足,是意外頻傳的主要原因,建議民眾出國旅遊除了慎選旅行社,出外也要多注意小細節,一有問題就跟領隊反映,確保自己的安全。 台灣旅行團在中國 […]