標籤: ‘陳政亮’

P!Live勞工衛生換老闆彈性 賴內閣勞基修法為哪樁?

燦爛時光會客室#180 彭緯宸 / 整理 近日台灣社會最值得關注的,就是勞基法越修越惡的問題。在勞工一片反彈修法的聲浪中,還有立委似乎覺得這些反對、抗議聲音都只是「放錄音帶」……   「一例一休」的勞基法修正條文草案,12月4日已經在民進黨立院人數優勢下再強闖一關。勞基法修法是否真的無力可回天?本週燦爛時光會客室邀請到台灣高等教育產業工會秘書長-陳政亮,來談談這次 […]

P!Live【燦爛時光會客室】陳政亮:私校教師兼業務保飯碗

成允華 / 整理 燦爛時光會客室 #141 2/5 晚間 9:30 網路播出 管中祥 x 陳政亮 臺灣高等教育產業工會日前發起全國聯署,要求年金改革應提出方案,改善公、私校師「所得替代率」的高度落差。公立、私立大專教師的待遇有哪些差別?面對少子化、大學退場,私校大專教師又面臨哪些困境?   高教工會秘書長陳政亮作客本集〈燦爛時光會客室〉,除了說明公私校資源、待遇的不平等,也點出私校教師身 […]

P評競爭人格的養成

文 / 陳政亮

大家都知道,台灣的教育體制相當重視排名競爭,在我們自己的求學過程中,也都親身經驗過與同儕相較高下,互比短長的成績競賽。但我們比較不明白的是這個漫長的競爭過程,對我們自己有什麼影響?或者問說這個競爭體制,到底帶給我們什麼樣人格特質?以及什麼樣的社會後果?

首先,我們可以簡單觀察到競爭是以家庭作為動員的單位,而家庭經濟狀況經常決定了諸多學習的條件。舉例來說,我有一位醫生的朋友考量到英語教育對孩子的重要性,決定把孩子送到全英語(並且標榜「全外師」)的小學念書,在暑假時也會送孩子到英語系國家去體驗生活。可以想見如此教育肯定昂貴,一般家庭不可能付得起如此的教育支出。即便這並不直接保證孩子的將來,但邏輯上來說,這樣的小孩在未來考試時(至少在英語能力上),顯然擁有較多的機會。再者,家庭經濟能力對下一代的影響並不僅止於單一科目,在所謂的多元入學方案中,孩子的確可能因為具有從小習得的某種才藝,而能掌握更多的選擇路徑。

P頭條私校教師恐淪29k 高教工會落髮抗議

王祥維 / 台北報導 立法院司法及法制委員會、教育及文化委員會於4月27日審查通過《教師待遇條例草案》,其中第17條將原本〈私校法施行細則〉第33條的私校教師薪給「準用」公校規定的強制條文,改為不具強制性的「得準用」。一字之差,讓私校教師薪資淪為各校自訂,私校助理教授恐怕只剩29435元的本薪可領。 立院院會預定於明(19)日院會二讀通過該草案,對此,今(18)日上午高教工會和各校教師前往立院靜坐 […]

P頭條世新董事會決策不透明 勞權團體不滿停刊決議

勞權小組成員陳炯廷說,學校以學費凍漲與不堪虧損當作不辦報的理由是一件相當荒謬的事,因為從預算表看來,一直到去年為止校方都仍然有盈餘。「說穿了,破報立報就是比較不賺錢的單位,所以才拿他們開刀,學校的這種行為跟營利機構有什麼兩樣?那未來在世新比較沒有"錢"景的系所或單位是不是也能循這樣的模式縮減或裁撤?」陳炯廷補充,學校雖然口口聲聲說沒有錢,然而董事會的預算在六年內由三百多萬成長到一千多萬,實在是很諷刺。