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【首爾專訊】HYDIS關廠勞工 一審勝訴後的下一步？
韓國Hydis
2017.06.23
特約記者 楊虔豪／首爾報導
南韓的京畿道水源地方法院，6月16號就液晶顯示器製造廠HYDIS大量解僱工人一案，做出大量解僱無效的判決。據此，資方須支付勞工被解雇期間的薪資，直到勞工復歸崗位為止。此結果固令許多歷經長久等待的HYDIS勞工感到興奮，但資方表達將上訴，對勞工而言，抗爭還有一段路要走。
南韓液晶顯示器製造商HYDIS，在2008年被台灣永豐餘集團旗下的元太科技收購。資方後來以經營困難為由，解雇9成員工，迫使工會於2015年初先後在台灣與南韓，展開跨國抗爭和訴訟。兩國勞工也因此建立合作情誼，串聯向兩國官商抗議。歷經2年，獲得南韓法院一審判決資方不當解雇的勝利果實。
法院APP（紅圈處）顯示：事件名稱／解雇無效確認；判決結果／2017.06.06 原告勝訴 （HYDIS工會提供）
今年還不到30歲的HYDIS勞工金慧仁，夾雜著喜悅與不安說道：「贏了！不知為何，眼淚傾瀉而出…但今天，我還得向苦等我的家人說明，這不代表解雇無效訴訟已結束，還是開始。」
法院一審判決勞方勝訴的關鍵，在於認定HYDIS公司並未如資方先前所主張，陷入經營困難，而要到解雇多數員工之地步：而資方先前未與勞方就公司經營與人事任用問題提出改善協商，逕自解雇，也違反先前的勞資契約。
HYDIS最具代表性的技術，是1999年取得專利的顯示器廣視角技術(FFS)。資方主張，隨著機發光二極體(AMOLED)技術在市場上崛起，公司現有FFS將逐步失去競爭力，為防止經營持續惡化，大量解雇有其必要。
法院看HYDIS：解雇當下難認經營惡化
但法官援引HYDIS經營報告數據稱，除2012年一度出現赤字外，2010到2015年間，營收都呈現黑字，解雇員工當下，HYDIS負債比率已急速減少，公司主要經濟指標都呈現好轉，先前的虧損早已隨過往幾次人員縮編而獲得改善，難以看作經營惡化。
判決文稱：「FFS專利技術已簽署10年間的長期供應契約，就算營業額有所變動，這段期間還是預期能有相當程度的技術收入。被告(資方)所主張的威脅FFS專利技術之外部要因，僅為預想，亦不知何時會成現實，看不出大量解雇當下，擔憂市場規模會足以急速減少的客觀事由。」
法院看HYDIS：久未投資新技術 解雇前未與工會協商
而元太科技在2008年收併HYDIS後，曾向工會承諾將履行投資，但韓國勞工研究所發表的報告顯示，HYDIS競爭對手─LG顯示器，5年內花費19兆韓元在投資設備上，元太在入主HYDIS後，投資金額只有4百億韓元，比例相差甚大。法官本次也認定，公司問題正是出在相當期間因未投資新設備與技術開發。
而資方只以大量解雇作為唯一選項，未與工會尋求解決問題的其他方法，法官認為這樣的作為，難以看見資方希望解決公司問題的誠意。
2015年，HYDIS資方首先發布大量解僱，隨後，連最終留守在廠內的15名設施管理人員，也失去工作。兩次事件，工會都向主管單位申請裁決解僱正當性。
中央勞動委員會在當年11月裁決第1次解僱為正當，迫使工會在向資方提起民事訴訟後，還得向勞動委員會提起行政訴訟；但針對第2次設施管理職解僱案，勞動委員會作出解僱不當的裁決。
當時審議內容指出，資方在第1次的大規模解僱前，依靠專利就有800億韓元的淨利，2015年實現黑字經營，2016年也預期無虧損。HYDIS工會副支會長禹富基對記者表示，這項裁決內容也將對往後工會的各項訴訟，發揮重要作用。
李相穆表示，台灣方面應出面主動解決問題，並盼台灣公民社會繼續對元太或永豐餘集團施壓。（楊虔豪 攝）
「原本有108位同仁一起參與抗爭，現在只剩73人了，現在都很艱辛地生活著。」HYDIS工會支會長李相穆對記者嘆氣說道。「我們現在透過銀行的固定期限交換交易(CMS)，每月接收一般市民與勞動團體的少額捐款，大家共享這些錢生活。金屬工會也給還在參與抗爭的人，每個月支援30萬韓元的交通費。」
帶領同事們抗爭的李相穆預期，訴訟將會耗上5到7年的時間。而原本持續在駐韓國台北代表部前抗議的HYDIS工會，現在將陣地轉移到國會；他們近來走訪國會議員辦公室，號召修訂法律，防止HYDIS事件重演，並促使新上任的進步派政府，優先處理勞權爭議。
HYDIS工會奔走各國會議員辦公室，遊說各黨議員協助處裡不當解雇與立法防止事件重演。（HYDIS工會提供）
李相穆表示：「文在寅總統在擔任在野黨黨魁時，曾和我們見面會談，甚至和我們書面締約，承諾要解決問題。」他認為，朴槿惠政府沒有想解決這問題的態度，文在寅政府則展現出些許意志，工會日後將更積極並公開要求政府出面。
「是元太指示要關廠與大量解僱的，當時台灣籍的代表理事回應說他們自己沒有權限，是股東在理事會中唆使這樣做的，我認為這問題還是要由台灣方積極出面，希望台灣公民社會能繼續對元太或永豐餘集團施壓。」李相穆說道。
HYDIS勞工入夏後將抗爭陣地移轉至國會前，要求立法避免外資「吃飽就跑」的事情再度發生，並呼籲先前承諾協助解決解雇問題的文在寅總統趕緊出面。（HYDIS工會提供）
面對一審宣判結果，台灣元太集團在23日上午向記者寄發聲明稿稱「對判決結果表達遺憾」，表示「確信HYDIS關廠的決定與行動，均依南韓當地法規所執行」。
元太集團公關經理黃志銘對記者表示：「元太為HYDIS的大股東，但HYDIS相關事務，委由南韓經營團隊全權處理…目前已進入司法階段，所以還是會走完流程。現在除勞資雙方外，還有法官的見解，又涉及到南韓地方、中央與勞動委員會的意見，公司會再尋找該加強說明的部分，目前還在確認判決內容。」
HYDIS則透過公關負責人致電稱：「我們對判決感到失望，但仍期待司法部門最終會為我們做出最公正的判決。」