非典勞動
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台中榮總派遣抗爭
2019.01.15去年8月，在台中榮總擔任派遣工的吳月霞，挺身接受媒體採訪，談派遣工困境，未料訪談結束後，遭派遣公司以輪調為由調離原單位。工會人員痛批，這根本是躲在背後的台中榮總暗中打壓，但擔任外包單位的中榮，卻不用擔負不法調職的責任，這就是非典型勞工的悲哀。
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約聘教師
2017.07.19清華大學語言中心因為特殊的學院政治背景，從一項由外語系負責的工作編組，逐漸發展成為一個純由「編制外」人力組成的常設教學單位，也因此使得高等教育非典型勞動的問題浮上檯面。
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兼任教師
2017.06.29新修正的《專科以上學校兼任教師聘任辦法》（下稱「聘任辦法」）8月1日即將上路，然而內容中卻未針對兼任教師的「續聘權益」具體規範，也缺乏法律位階的保障。對此，今（29）日高等教育產業工會率領多位遭到不續聘的兼任教師及聲援學生，齊聚教育部前，他們表示，這樣的新法形同虛設，「連工作都不知道有沒有了，給我特休假、病假有什麼用？」
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學生兼任助理
2019.05.142018年教學助理的月收入仍然維持3000~4000元左右，但是2018年勞工的每月經常性薪資薪資已經達到40959元，可見得教學助理的實質可支配收入仍然持續縮水，從1977年到現在來看，教學助理薪資已經凍漲了40年......
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公視派遣工
2016.06.16被公視以派遣名義任用多年、卻在兩年前未獲續聘的勞工陳盈潔，今天在勞團聲援下到公視門口抗議，要求公視對雙方之間的勞資糾紛撤回上訴。士林地方法院在四月底認定公視以「假派遣」方式實質雇用陳女，之後的未續聘其實是非法解雇。但公視稍晚對記者表示，案件已經上訴，一切靜待司法判決結果。
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