法院揭假派遣面紗 勞工抗議公視還上訴

被公視以派遣名義任用多年、卻在兩年前未獲續聘的勞工陳盈潔，今天在勞團聲援下到公視門口抗議，要求公視對雙方之間的勞資糾紛撤回上訴。士林地方法院在四月底認定公視以「假派遣」方式實質雇用陳女，之後的未續聘其實是非法解雇。但公視稍晚對記者表示，案件已經上訴，一切靜待司法判決結果。

國際勞工協會、桃園產總、國道收費員自救會、自主工聯、老年勞工關懷互助協會、聯福關廠工人等勞工團體組成的「聲援公視假派遣工連線」，特地選擇公視召開例行董事會的今天下午，到公視門口聲援陳盈潔，希望向董事會訴求放棄上訴。抗議者指出，士林地院已經認定公視「假派遣、真雇用」，屬脫法行為，並就陳盈潔部分判決公視敗訴，沒想到公視繼續上訴。他們對此表達強烈的譴責，除要求公視撤回上訴，也呼籲公視工會站在勞工的立場，在董事會裡為勞工發聲，協助陳盈潔等人恢復工作權。

在確認勞資關係官司中一審勝訴的「假派遣工」陳盈潔表示，公視經費來源是民眾的捐款及納稅錢，因此更應該秉持公共性與為社會民眾利益著想的初衷，而不是規避雇主應該承擔的責任，面對判決結果還想要上訴。更呼籲文化部要發揮主管單位的功用，嚴格監督公視，「不要讓公視假藉公共名義進行這些無恥的事情。」

陳盈潔也要求公視公佈這幾年和包括前董事長鄭同僚、前總經理馮賢賢及其他員工打人事官司所編列的預算。但公視表示這是內部資料，不方便透露。

公視過去陸續與全球華人、東慧等人力派遣業者簽訂勞務採購契約，並自2011年起要求陳盈潔等人與這些派遣公司簽訂勞動契約，在形式上偽裝由人力公司派遣陳盈潔等人至公視。但法院認為，勞動派遣制度不准各機關自行招募人員後，假借派遣事業單位雇用為派遣勞工。公視先前違反此一原則，所謂派遣工實際上是「假派遣」，實質上仍屬於公視的員工。

2014年，公視的「假派遣」勞工組成派遣工會，向董事會爭取全數納編，但有部分公視工會成員反對。董事會最終決議採「遴選納編」方式，並付錢給人力公司「資遣」六名「假派遣」勞工。陳盈潔與另一位沈姓員到法院對公視提起確認雇傭關係的訴訟。今年四月底，法院判決認定公視先前與人力公司的勞務採購契約，根本是假派遣、真雇用。其中陳盈潔部分是遭公視非法解雇，因此目前仍存在僱傭關係；而沈姓員工解雇雖被法院認定合法，但也形同承認解雇之前，雙方具有雇傭關係，沈並非派遣工。