過勞最嚴重的保全、人力仲介、派遣，企業工會的組織率只有0.6%，目前的勞檢制度下，佔多數人的產業、職業工會權益無法受到保障，也無法改善過勞最嚴重的產業。陳柏謙嚴厲譴責：「法沒有禁止隨便你，我們認為這樣的解釋完全是違法的。」
在孩子的成長過程中，除了國高中、小學老師之外，有一群人同樣扮演很重要的角色，他們是教保人員。
在台中榮總擔任傳送員近二十年的「台灣勞動產業派遣工會」理事長吳月霞，今年八月榮總與新接手承包傳送員人力業務的美傑公司時，被美傑以不適任為由不予續聘。工會認為是資方惡意打壓工會幹部，今天向勞動部申請不當勞動行為裁決。
近期罷工事件中，我國憲法保障的罷工權的意旨均已受到重視。在社會已經逐漸進步之際，雇主更應正視工會依法運用罷工權以輔助協商的社會發展，誠意面對勞資協商...
勞團批評台美商會食髓知味，持續要求放寬工時及加班費限制、下修勞動條件。勞權公投聯盟發動車隊遊行，最後抵達台美商會前，焚燒「2018台灣白皮書」表達憤怒。
佳福工會理事長葉孟連表示，工會一直得不到政府善意的回應，只叫工會走訴訟管道，但勞工位居經濟弱勢，無法長期和資方「鬥下去」......
