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青年貧窮
2019.05.14
2018年教學助理的月收入仍然維持3000~4000元左右,但是2018年勞工的每月經常性薪資薪資已經達到40959元,可見得教學助理的實質可支配收入仍然持續縮水,從1977年到現在來看,教學助理薪資已經凍漲了40年......
2018年教學助理的月收入仍然維持3000~4000元左右,但是2018年勞工的每月經常性薪資薪資已經達到40959元,可見得教學助理的實質可支配收入仍然持續縮水,從1977年到現在來看,教學助理薪資已經凍漲了40年......
五一將至,今日上午勞陣號召民眾在立法院群賢樓前,撐傘排出「26K」,象徵撐起勞工的保護傘,呼籲立法院訂定《最低工資法》,並儘速將基本工資調高至2萬6千元。到場支持的時代力量黨主席黃國昌表示,該黨立院黨團已通過《最低工資法》草案,會儘速將草案送進立法院。
高教工會青年行動委員會與學生團體在行政院前「鞠躬致歉」,謔稱自己「拉低平均薪資」,諷刺日前行政院宣稱今年首季實質總薪資可以達到59,852元的說法,凸顯青年貧窮化的困境。
過勞最嚴重的保全、人力仲介、派遣,企業工會的組織率只有0.6%,目前的勞檢制度下,佔多數人的產業、職業工會權益無法受到保障,也無法改善過勞最嚴重的產業。陳柏謙嚴厲譴責:「法沒有禁止隨便你,我們認為這樣的解釋完全是違法的。」
教保員的勞動環境多血汗?全國教保產業工會12日在立法院召開記者會,以行動劇演繹營利私立幼兒園中教保員的「三低待遇」與「三高勞動」處境,指出長年失衡的勞動條件,致使教保人員無法久任,將導致託育人力出現斷層。呼籲政府應儘速擴大公托服務、改善第一線教保人員勞動權益,提昇托育環境品質。
在台中榮總擔任傳送員近二十年的「台灣勞動產業派遣工會」理事長吳月霞,今年八月榮總與新接手承包傳送員人力業務的美傑公司時,被美傑以不適任為由不予續聘。工會認為是資方惡意打壓工會幹部,今天向勞動部申請不當勞動行為裁決。