首頁 議題 勞工非典勞動 台中榮總派遣抗爭

台中榮總派遣抗爭

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    2017.12.30

    拒當免洗筷 中榮派遣工向前雇主追討資遣費

    在台中榮總服務的29名派遣勞工,本週四(28日)到台中地院向「前雇主」萬成公司提起民事訴訟,追討去年萬成結束標案時積欠的薪資、資遣費、加班費等,總額估計超過130萬元。

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    2017.04.28

    年資累計,然後呢?

    105年12月20日臺中榮總勞務外包之新(威務公司)、舊(萬成公司)公司進行合約轉換,臺中榮總及威務公司卻不承認派遣勞工於臺中榮總工作之年資,強將派遣勞工長達十幾年之年資再次全部歸零,直接衝擊年終獎金、特休天數與資遣費等計算。為了爭取協商機會與年資累計等合理之勞動條件,派遣工會分別於105年12月19日在臺中榮總,以及106年1月20日在臺中榮總上級機關退輔會前進行抗議行動 。

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    2017.04.19

    勞動派遣的真面目

    對於派遣勞工,資方歡迎,勞方反對,而似乎有為數相當勞動法學者認為:為因應企業急單或季節性需求等等人力調節之必要,派遣勞工無法全面禁止;但必須嚴格管制、避免濫用,防止勞動派遣淪為規避僱主責任的手段。

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    2017.04.19

    台中榮總派遣工 協商爭得15天特休假

    經過近半年的抗爭、協商,台中榮總派遣工為主的「臺灣勞動派遣產業工會」(左圖,PNN資料畫面),昨天宣布和台中榮總以及目前名義上的雇主「威務公司」達成三方協商:台中榮總承認在該院連續服務的勞工最長六年的工作年資。三百多名中榮派遣工原本今年只有不滿一年年資的3天特休假,如今最多可望多爭回12天的特休假,能休到15天假。

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    2017.01.21

    【貧窮迴圈】中榮派遣工赴退輔會 討2100天特休假

    台中榮總派遣工去年底開始爭取工作年資、特休假累計,昨天特地北上退輔會,請求退輔會以主管身分責成中榮,要包商還超過300名勞務工至少2100天的特休假,甚至應該廢除外包、直接雇用他們。

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    2016.12.20

    貧窮迴圈:台中榮總派遣工抗議年資又歸零

    數十名在台中榮民總醫院工作的非典型雇用勞工,昨天下午在醫院大廳抗議院方與承包人力公司,長年以來透過兩年或三年一約的假派遣、假承攬等方式,讓他們無法累積工作年資,影響薪資、年終獎金、特休天數、資遣費等勞動權益。