【Hydis關廠抗爭】韓法院判關廠無效 工人仍不得其門而入

永豐餘子公司、韓國Hydis關廠工人一案在歷經長達兩年的抗爭，日前（16日）韓國法院一審判決結果揭曉，認定Hydis的關廠與解僱不符韓國法律規定的大量解僱要件，因此做出「解僱無效」判決。對此，聲援團體今（23）在永豐餘總公司樓下高舉布條，要求資方履行法院判決並做出答覆。

聲援團體也針對移民署的境管措施表達強烈抗議。由於韓國法院已認定永豐餘的關廠與解僱不當，顯示其抗爭具正當性，而移民署卻仍維持對Hydis工人的境管措施，以其有危害我國利益、公共安全或公共秩序禁止Hydis工人入境。Hydis工會指出，移民署甚至要求工人須提出與資方協議、至其它公司就業證明，才「考慮」解除管制。

韓法院：關廠與解僱無效

韓國全國金屬工會Hydis支會透過聲明表示，韓國法院認為，Hydis經營狀況良好，在2014、2015年分別盈餘23億、30億台幣的狀況下，卻突然大量解僱勞工，且勞資雙方協調過程中，勞方也提出諸多方案以減輕公司費用負擔，卻始終未被公司採用，甚至未加檢視即片面宣布關廠與解僱勞工。韓國民事法院16日以上述事由不具備「經營上的急迫必要性」、「迴避解僱之努力」、「與工會進行誠信協商」等要件，判決其解僱無效，並須賠償30 億韓元，相當於台幣8千萬元，但資方也於21日提請上訴。

全國關廠工人連線成員許惟棟批評，近日永豐餘集團前董事長何壽川才因違法超貸50億元，遭法院裁定聲押，資方卻仍不願賠償、反而提起上訴，只會使企業形象更加惡化。他也向何壽川長子、現任董事長何奕達喊話，若永豐餘還想挽回企業形象，就應該即刻履行判決，而非繼續上訴。

台灣聲援Hydis工人連線成員詹力穎認為，既然法院已判定公司無急迫關廠之必要，公司就不應單方面堅持關廠、強行大規模解僱勞工，不顧這些中高齡勞工的生死，而政府更不應動用公權力來阻擋工人爭取權益。因此，聲援團體疾呼「永豐餘不顧勞工、何壽川只顧洗錢」口號，要永豐餘給個交代。

工會「被缺席」 境管竟可延至十年

礙於境管不得來台爭取權益的韓國Hydis工會代表，同時也針對移民署任意引用《入出國移民法》，使得原告因受到被告境管而無法出庭，只能「被迫缺席」，表達強烈抗議。

2015年6月時，工會代表李尚彥來台抗爭，曾因《社維法》遭警方逮補，台北地院同年10月就此請李尚彥表達意見，並詢問移民署李是否遭禁止入國。台權會主任顏思妤提出文件指出，根據移民署對地院回函，移民署是依據入出國移民法第18條、禁止外國人入國作業規定第五點的「其他」條款作為處分事由，她認為，這種「其他」事由包山包海、充滿任意性，缺乏明確定義，卻對當事人造成嚴重的限制。例如，2016年3月原計畫來台出庭的工會代表魏炅福，就因上述限制遭到原機遣返。

Hydis工人自2015年來台抗爭遭到移民署驅逐至今已兩年，雖然國境管制處分將在明年六月到期，顏思妤仍擔憂移民署可能依上述「其他條款」繼續延長禁止入國，最長甚至可達10年。她批評，法院審理類似案件可能都只花5至7年完成定讞，移民署行政規則卻可以限制外國人入境長達10年，顯見不合理。此外，顏思妤也指出，決議是否延長禁令的「入出國及移民案件審查會」並不公開，外界難以得知行政機關如何具體認定「情節重大」，甚至審查會作成決議，也不會告知當事人。

今日永豐餘大樓鐵門拉下，並架起層層柵欄，也出動十餘名警力維安。全國關廠工人連線成員陳秀蓮質疑，永豐餘並非國家機關，「為什麼我們要利用國家主權的高度，動用公權力」，來保護這樣一個私人企業。聲援團體再次強調，台灣政府不應成為永豐餘集團的「打手」，也呼籲永豐餘接受法院判決、履行義務，「撤回關廠、撤回解僱」。