過勞死司機勞保 家屬質疑捷順高薪低報

鄭志明胞弟鄭志強強調，他哥哥是死在捷順交通的車上，但台中市勞工局對捷順無任何裁罰。他呼籲政府盡快修法，將待命時間納入工時、休息時間至少要連續11小時，並修法將雇主過失納入刑罰，才能真正加強雇主對職安的重視。

鄭志強又說，12月29日家屬到捷順交通申請身故團保20萬元，捷順管理部要求家屬必須在申請書上蓋上死者手印，等於要家屬偽造文書。今年1月18日第一次與捷順交通於台中市政府調解，捷順交通拿出的薪資資料也不實。此外，捷順交通疑似高薪低報規避勞保投保責任。鄭志強拿出資料說明，鄭志明生前每月底薪僅15340元，加上每次出勤獲得額外津貼，月收入才達到3、4萬元。

勞動部派出職員接下陳情書，並以新聞稿回應表示，勞動部於去年11月30日啟動調查，並於今年1月23日審定鄭志明為職業災害，依規定給予45個月職災死亡給付，另對罹災家屬發給10萬元慰問金，並責成臺中市政府指派職災個案管理員，提供相關權益諮詢與服務。

至於捷順交通勞保投保薪資高薪低報的問題，勞動部表示，因鄭志明任職捷順交通僅一個多月，實際所得尚未穩定，是否高薪低報將責成勞保局派員查明，如有違反《勞工保險條例》將依法處分。