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首頁 議題 勞工職災 不當勞動行為

懲處工會幹部 勞團批華航白色恐怖

不當勞動行為 2018.06.01
劉芮菁/台北報導

勞動部於今日下午2時針對華航懲處工會幹部一案召開裁決大會。桃園市空服員職業工會於勞動部前召開記者會,痛批華航監控員工的網路言論是「白色恐怖」,同時批評政府放任華航藐視裁決結果。

華航工會幹部張書元、林馨怡、朱良駿三人因參加去年6月23日「運輸業工時大體件」記者會,被記過懲處及解僱,勞動部於去年10月裁決華航的行為違法。但華航仍在去年12月對張書元、林馨怡、朱良駿三人記下一大過二小過。今天勞動部針對華航在去年12月的懲處召開最後一次裁決大會,預計一到二星期後會公告裁決結果。

「重」罰三萬? 猶如蚊子叮大象

鄭雅菱表示,華航資方監控員工在網路上的言論,現在甚至把言論控管深入到會員社團。
華航空服員張書元表示這兩年工會送出的不當勞動行為裁決和法院訴訟有將近20件,成立的不下10件,但華航根本不怕勞動部的「重罰三萬」,依然在去年12月記下一大過二小過的處分。張書員直言,勞動部的裁罰對華航而言就像「一隻蚊子叮在大象上」,而勞動部對華航資方的違法濫記毫無作為。

張書元因為今年2月的臉書發文再被公司記二申誡,目前共累計一大過二小過二申誡。由於張書元正在留職停薪,公司在今年更修改工作規則的懲處規定,對於不在職的人將延後懲處,回來後繼續受罰。

桃園市空服員職業工會秘書長鄭雅菱表示,華航資方監控員工在網路上的言論,現在甚至把言論控管深入到會員社團。只要留言讓主管覺得不妥,就會約談當事人並要求刪除留言,不願刪文的工會幹部就會被約談,甚至開評議會記懲處。鄭雅菱直言華航的行為已經是「白色恐怖」:「請問我們真的生活在言論自由的台灣嗎?」

遭秋後算帳 工會幹部壓力大

華航工會幹部朱良駿痛批,華航身為官股企業卻無視勞動部裁決庭的判決,堅持在企業內實施白色恐怖,打壓工會幹部。兩年前總統蔡英文的競選政見中,其中一項勞動政策就是鼓勵組工會。但朱良駿強調,如果政府無視公股企業打壓幹部,就算降低了組工會的門檻,再多工會成立都沒有用。而且華航在裁決輸了之後,改以民事及刑事訴訟追殺工會幹部,又聲稱因為網路上的留言約談工會幹部是「朋友的關懷」。朱良駿說:「如果只是朋友的關懷,為什麼關懷完之後還要我寫一份白紙黑字的報告?」

華航工會幹部林馨怡在記者會中一度落淚,她表示壓力非常大,從去年6月23日到現在,資方常會打電話要求她修改網路上的發言。每一次的裁決庭前她都睡得不安穩,即使是當下的記者會,都讓她擔心回去後會不會被公司約談。現在非常多會員和她一樣遭到言論的監控,已經造成某些會員恐懼,林馨怡表示:「我們希望被保護,但華航公司藐視勞動部裁決庭,我們也呼籲政府能夠有作為,可以保護我們這些說真話的工人們。」

工會幹部批政府放任華航打壓

劉冠庭:「空服員是華航公司的員工,領華航公司的薪水,但不是華航公司的奴隸。」
機師工會常務理事陳祥麟表示,不少同仁也受到影響,接到資方電話關切,叫他們不要參加工會活動。而且公司不一定要懲處,透過考核一樣可以打壓工會幹部。長榮航空企業工會副理事長曲佳雲則擔心其他企業開始仿效華航資方的行為。而且華航即使在一次次勞檢、調解、裁決都已經非常確定,資方仍然沒有恢復工會幹部應有的權益,曲佳雲批評政府不作為,放任華航資方透過民事、刑事、訴願追殺工會幹部,同時是在浪費社會資源。

委任律師劉冠庭表示,這些工會幹部被約談,都是因為在網路上發表和勞動權益有關的言論,或參加工會活動。劉冠庭呼籲華航董事長何煖軒:「空服員是華航公司的員工,領華航公司的薪水,但不是華航公司的奴隸。今天台灣是民主社會,何煖軒是民營企業的董事長,不是極權國家的土皇帝。」

華航方面以聲明表示,尊重工會舉辦活動,也接受理性訴求表達意見。員工批評若背離事實、缺乏建設性惡意攻訐,基於公司治理和對股東負責,華航堅持維護公司合法權益立場。

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