不當勞動行為裁決如具文 佳福、美光工會幹部復職難

確認僱傭關係遭停班 幸福球場桿娣不幸福

幸福高爾夫球場由佳福育樂事業公司所經營，在球場工作的桿娣因資方認為工作性質屬於承攬關係長期沒有勞健保，因此組織工會爭取確認僱傭關係。去年11月14位佳福工會會員遭公司停班，今年5月勞動部裁決認定幸福球場違法，應恢復桿娣工作權，但佳福資方將持續上訴，使桿娣恢復復職之日遙遙無期。

佳福工會理事長葉孟連表示，工會一直得不到政府善意的回應，只叫工會走訴訟管道，但勞工位居經濟弱勢，無法長期和資方「鬥下去」。葉孟連說明：「現在公司是說照司法走，就是跟我們打官司打到底，看你們這些勞工能撐多久。我們現在的生活是靠政府的一點補助，可是補助只有半年，之後也不曉得該怎麼辦。」

桿娣的工作主要是服務客人，包括導覽場地，幫客人評估距離碼數並建議使用的球桿。桿娣也要負責撿回客人的球，並於客人離開後清洗球車。每次服務客人大約4到5小時，薪水以服務的次數論件計酬。

桿娣的工作沒有勞健保，因此有人在球場工作了20年卻無法拿到退休金。如果桿娣發生職災，例如被球打到或因其他狀況受傷，都必須自行負擔醫藥費。

資方纏訟 不當勞動行為裁決如具文

另一方面，台灣最大外資美商美光集團去年併購華亞科後，華亞科員工為了爭取轉換公司過程中勞動權能得到保障而成立工會。但在去年11月工會與公司召開第六次團體協商前2小時，工會理事長馮澤源遭到公司解雇。今年4月勞動部裁決庭判定資方違法解雇，但美光公司至今尚未讓馮澤源復職。

馮澤源表示被公司解雇至今，已經7個月沒收入，面對這種情況非常無力：「勞動部在裁決結果出來後，沒辦法讓工會幹部復職，那行政機關能做什麼？」

勞團在總統官邸前舉行記者會時，警方以禁制區為由將勞團趕到公園路與南昌路口前人行道上。

勞團於記者會結束後遊行至凱道抗議，中途因不滿警方要求改道，於公園路前和警方發生推擠衝突，經協調後勞團抵達台北賓館前表達訴求，葉瑾瑜、馮澤源、葉孟連三人透過警方安排，乘車至總統府前，將陳情書交給總統府公關室。