飛機修護工選市長──小巨人朱梅雪的平凡願望

六月的一個晚上，朱梅雪一如往常燒了整桌菜，正準備和家人們度過每天最溫馨的時刻，妻兒俱足，燈暖飯熱，一個工人父親做夢也會笑開的畫面。

「要不要跟小孩子講啊？」朱梅雪低聲問了太太。

「你自己跟他們講。」老婆大人一顆直球回擊。

這個重大的決定從兒子國中會考前瞞到現在，朱梅雪擔心突如其來的震撼彈會影響家中氣氛，便一直忍著不敢公開，好不容易太太勉為其難答應他的決定，也是時候告訴孩子們。女兒和兒子正埋頭扒著飯，吃得津津有味。

「我要選桃園市市長。」

兒子差點沒把飯給噴出來，女兒一臉不敢置信。

「太誇張了吧！」兒子從驚嚇中回魂，根本沒想到爸爸會出此誑語，女兒也嚷嚷著不可能。今年五十三歲的朱梅雪，在華航工作超過二十八年的普通工人，走上了一條八輩子也沒想過的路。

賭一個勞資關係翻轉的可能

那個晚上，華航工會幹部們從台北開夜車殺到桃園的時候，朱梅雪的反應也和兒女一樣驚訝。八點多，已是下班後的時間，朱梅雪隱隱知道應該是有大事發生，卻始終摸不著頭緒。幹部們只說要搞個大的，他以為是要再來一次罷工，大夥兒卻搖頭，讓他更墜入五里霧中，什麼事情可以比罷工還大？

兩年前的6月24日凌晨零點，華航空服員正式發動罷工，在桃園市空服員職業工會之下通過罷工投票，是台灣第一個航空業勞工罷工行動，引起社會廣泛關注與支持，當時的華航企業工會仍與公司較為親近，在罷工期間發表聲明反對抗爭行動。2017年7月，改革派在企業工會改選獲勝，新任理事長是修護工人劉惠宗，同在修護工廠工作的朱梅雪則上任新任秘書長。自此，華航企業工會似乎是打開了自主工會的大門，然而，前方等著他們的卻是更嚴苛的環境。

參與工會行動的幹部們，身上都背滿了大大小小的懲戒，申誡已經算是小case，小過、大過和停飛所在多有，爭取權益的代價是養家餬口的工作可能不保，朱梅雪完全懂得這種滋味，他也曾因為工會行動差點被解雇。

2016年5月31日，華航集團旗下的勞工舉辦遊行，拒絕納入勞基法第84-1條的「責任制」條款，朱梅雪和劉惠宗也號召超過五十名修護工人一同上街，他們是華航修護工廠企業工會的成員。遊行前夕，朱梅雪和劉惠宗請假接受電視採訪，壓根沒想到會成為被懲處的原因。華航公司拿著修護工廠工會發出的採訪通知，上頭的發言人寫著劉惠宗、新聞聯絡人則是朱梅雪，發聲的武器此時卻成了清算用的「罪證」。

「當時就用一個一般員工接受媒體訪問的辦法，說我們沒有經過公司同意，然後汙衊公司、破壞公司形象。」修護工會的理事長被記了大過，朱梅雪和劉惠宗兩人則是直接開除。朱梅雪根本不知道下場會如此嚴重，同在修護工廠工作的太太也沒料到這種後果。

「那時候她也很擔心嘛，然後我們家小孩又小，又要用錢。」家中氣氛低迷，回想那段日子，朱梅雪苦笑之餘還是忍不住皺了眉頭。幸好在夥伴協助和媒體輿論的關注下，新上任的董事長何煖軒擔保不會「秋後算帳」，兩人的工作好不容易保住，但仍無法免掉一支大過。

經歷可能砸了飯碗的恐懼，朱梅雪仍坦然堅定地說：「這件事情我們沒錯，我一點口頭警告都不接受。」只是這樣的事情發生在其他同事身上，朱梅雪卻無法撒手不管。同樣身為父親，他很懂得空服員張書元的苦楚，積極參與工會行動的張書元，現在身上只差一支申誡就會被解雇。

當工會幹部提到參與桃園市長選舉的時候，朱梅雪當下的反應是「痟的(siáu--ê)」、「無可能」，但深入分析工會的處境後，他也陷入兩難。

「我想到的是書元快沒工作了，而且書元的小孩比我小，他也不是那種沒有經濟壓力的人，那為什麼這個時間我不能幫忙。」這麼重大的人生抉擇，朱梅雪想到夥伴的困難，便也咬牙答應了。

「只要能翻轉一下勞資關係，華航的勞資關係，我都覺得值得，再苦我都願意做。」

捧著一顆赤誠的憨膽，朱梅雪一直都在走出舒適圈。

不求名利 只爭一口氣

其實在參與工會運動前，朱梅雪可說是華航的「績優」員工，考績不是優等就是甲等，深受長官賞識，職涯一路平坦順暢，已經是非主管階層的最高職等。修護工廠的各個部門他幾乎都待過，相當熟悉各項業務運作，過去華航的機務改善報告都由他來撰寫，由於辦事得力，朱梅雪曾經直接隸屬於廠長，擔任起幕僚的角色，在工廠裡替他瞻前顧後，也有了深入工作現場和其他基層工人接觸的機會。

2008年，華航企業工會代表改選。常常接收到同事意見的朱梅雪，發現華航節流的政策讓第一線的工人面對愈來愈高的勞動強度，薪資卻沒有跟著提升，於是產生了選工會代表的念頭，大家也覺得他是個敢講、敢發聲的人，便把票投給他。沒想到這個臨時起意成了轉捩點，朱梅雪竟也在工運路上走了十年。經歷與工會既有班底的角力，朱梅雪想的是怎麼讓工會真的能為工人爭取權益，自己的前途反而沒那麼重要了。曾經有主管想拉攏朱梅雪，攤開組織架構圖要他挑個位置，但他一口回絕，表示自己不缺那幾個錢。

「如果我當時隨便選一個，不要說是經理，光是一個組長，每個月大概要加薪兩萬多塊，我不會後悔。因為我沒欠他啊，如果我當了他的主管，那我欠他一個人情，他要做的那些狗屁倒灶的事情，我要不要做？」

朱梅雪自嘲過去在華航是個冗員，工作量不大卻隨便都有記功嘉獎，自從加入工會後就沒有好日子過了，輝煌的考績不再，卻多了一群共患難的運動夥伴。打過了那麼多場仗，朱梅雪始終扮演著軍師般的角色，讓工會能夠更完善地運作，在同事的口中，他是思路清晰、值得依靠的「雪哥」，也是個子嬌小卻充滿力量的「小朱」。

穿越風雨 吃苦當作吃補

認識朱梅雪的人，大概都會同意「小巨人」這個形容。身高一百五十公分的他，志氣卻遠遠不止於此。朱梅雪刻苦的少年歲月，給了他不屈不撓的意志，也更能感同身受別人的艱苦。

民國五十年代，台灣社會的經濟尚未起飛，孩子們的生活仍是貧困。朱梅雪的父親是山東人，跟著國民黨軍隊來台，在澎湖娶了從小因病而啞的母親。在那個年代，孩子養不大是家常便飯，朱梅雪有七個兄弟姊妹，還不包括夭折的孩子。

「因為我身體比較不好，所以我爸爸最疼我，他以前在國中當工友，每個月的薪水幾乎是一半來買我的藥。」排行老四的朱梅雪從小就有氣喘病，食慾不好又缺乏運動的關係，兄弟們都長得比他高，唯獨他只有一百五十公分。生活辛苦卻溫馨，父親老是提醒他要好好念書，以後才有出息。然而，小學五年級時，朱梅雪的父親中風，全家人頓失經濟支柱，只好在舅舅的幫忙下住進了澎湖仁愛之家，也就是俗稱的救濟院。

朱梅雪並沒有忘記父親的叮嚀，仍然用心向學，國中畢業便獨身到台灣求學，選擇有建教合作的大興工商，白天在工廠工作賺錢，晚上勤勉念書，成為大興工商有史以來第一個應屆考上二專的畢業生。朱梅雪一直把家人放在心上，雖然薪水還要支付學費，但他也省吃儉用撙下錢寄回救濟院給弟妹，希望能減輕家中的經濟負擔。

從救濟院到隻身打拼，朱梅雪學到的是自力更生跟互相協助，在他身上看不到傳統男人的脾性，家事和烹飪他樣樣精通，朱梅雪每天燒飯，對他來說，下班後到市場採買食材，為家人煮一桌熱騰騰的飯菜是每天最幸福的時光。也許是走過顛沛流離，朱梅雪永遠把家庭放在心上最重要的位置。

普通人的願望

一肩扛下選市長的重責大任，他最放不下的還是家人。太太雖然一開始不同意，但牽手這麼久，何嘗不知道朱梅雪的個性，他就是那種一旦下定決心必然全力以赴的人。

「因為已經答應別人了，工會這件事情她如果拒絕我去做，那以後我會有遺憾，她是這樣子而已。」朱梅雪開玩笑說，能彌補太太的也就是多幫她按摩。不拘泥於傳統家庭的角色分工，朱梅雪除了對太太好，公司如果有女職員因為孩子而想要辭職，他也總是勸她們不要輕易放棄工作。

「你要留住你的工作，因為工作就是你成長的動力，如果你只是當一個媽媽、家庭主婦，專責的家庭媽媽會被小孩子搞垮，搞垮以外，另外一個是你跟社會是脫節的。」打造一個人人都能兼顧家庭和工作的環境，是朱梅雪的目標之一。

身為「家庭煮夫」，他在自己的粉絲專頁上開始了「工人市長私房菜」的料理節目，還拜託兒子幫忙拍照記錄。說到選舉開始最擔心什麼，朱梅雪笑著說，兒子女兒抱怨以後沒辦法常吃到爸爸煮的菜，他談起孩子時的神情總是格外柔和，還加碼分享了兒子想長高的故事。

即將念高中的兒子，一直在意身高不夠的問題，想方設法找了各種資料要長高，甚至還為了多爭取時間運動，提出要休學的點子，朱梅雪也是哭笑不得，兒子為了長高要休學、爸爸突然跑去選市長，因此被同學給了「最狂父子」的評價。朱梅雪雖然不高，卻是個不折不扣的小巨人，守護著他珍視的家人以及工作場所的夥伴們，用他的溫柔和毅力。

這一次，這個小巨人要嘗試著再往前一步。

在社會的幫助下成長，朱梅雪想的是如何讓這樣的互助關係能穩固地持續下去。身為工人，他想的是怎樣提升受薪階級的勞動條件；身為丈夫，他想的是婦女怎樣獲得更多保障；身為父親，他想要給下一代更好的生活。

其實，也就是普通人的願望罷了。