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「年賺五千萬,底薪沒兩萬!」30多名華潔工人,頂著超過30度的高溫,在行政院前怒吼,批評政府一邊喊加薪四法,一邊放任投資的華潔公司剝削底層勞工。
華潔公司是由華航投資的洗滌公司,員工多為原住民、外籍配偶、中老年女工。華潔工會不滿工人為公司賣命10多年,有時甚至每月加班150小時,但是底薪不到2萬元,只能靠著加班費,勉強餬口,同時,今年5月開始,華潔又將業務外包,員工沒有加班費可賺,全薪約2萬元 (底薪+全勤獎金+交通津貼),扣掉勞健保,實拿1萬7、1萬8千元,根本難以維生。
「我剛進去,底薪才1萬5。現在我工作11年了,底薪才1萬8。」華潔員工,也是印尼籍配偶的馬莉嘉氣憤地說,「我們真的難以生活,沒有加班,根本不夠用,有時必須到150小時,工作又累,心裡又難過,我們要加薪,放在底薪,不要放在其他地方 (津貼或獎金) 。」
華潔員工吳小姐,即使身體不舒服,甚至發言時,咳個不停,還是執意前來行政院陳情。她指出,因為長時間站著工作,一站就是20個鐘頭。有些同事根本連走路都不方便,但薪水很低,「做10幾年,不到2萬元,呼籲交通部、行政院,向華航幫我們陳情。」
華潔工會日前曾經到華航、交通部陳情,25號和資方協調,但最後破局。工會理事郭麗玲批評,資方沒有誠意,只想在津貼加4成,卻不願意加在底薪,「我們根本沒有保障。」華潔工會再次向資方喊話,要求漲底薪。交通部派出一名專委出面回應,表示「勞資雙方都有意朝加薪的方向努力」,只是加薪的額度雙方還談不攏,希望大家多給點時間和空間努力。