粗工手記 (二) 苛待勞工的業者照拿政府標案

【續上篇】事實上，政府工程也會規定，各下包公司要有為勞工投勞保才能承做。但很多都是勾結造假，只保一天、當日便退保，甚至根本沒保。

我在不同粗工公司做捷運、學校、公共工程，都碰到這種情況，而且認為勞檢員也互相配合，要來勞檢有沒有先給業主知道，好叫沒勞保的工人躲起來？這是利潤高又盛行賄賂的營建業，長久以來不堪聞問的陋習。財團、資本家一方面利用底層弱勢的工人，負擔辛苦又高風險的工作，一方面將風險意外的保障成本丢給國家和工人自己，誰又在乎企業的社會責任？

即使人力成本在營建業向來是很小的一塊，甚至連蓋好整棟建物的成本，還常比不上那一塊土地的價格呢。政府、公務員也讓人懷疑，是不是分享整體資源的其中一環，以及容易漠視法令、忽略保障底層工人的另一塊？

抓不嚴、罰不重 修勞基法有何用？

在汐止某工地蓋黑色防塵網的粗工。 (李明彥提供)

政府不要求業者 司法能保障勞工？

我提一位粗工同事的例子：他原本待了多年的工程公司是做鋼構的，危險性較高但薪資也高，又不愁沒案子。有天，他由高處摔下受傷，造成身體行動機能受損。公司每個月都有扣他勞保的錢，但這時老闆竟然說，忘了幫他投保！你以為這很少見嗎？在台灣的工程業界，不乏賺錢的公司逃避各項成本而沒給師傅投保，何況是對更底層的粗工？

政府自然是可以在公共工程標案上嚴格要求，保證好機會只給予合法保障工人的好公司。但政府單位支出的成本亦要提高，公權力更要善盡依法規執行的責任。這些事，我國政府向來有用心好好做到嗎？豈可能冀望一條法律的修增，即帶來保障和提升？

前文提到那位斷手的工人，找不到人幫他，便真被黑心公司攆走了！做鋼構的那位師傅，我勸他告刑事詐欺附帶民事來獲得賠償，但知識及司法資源相對弱勢的工人，往往很難走這條路。台灣司法老是讓人覺得在縱放權貴、糟蹋勞工。耗費心力走司法途徑，未必討得到一份公道。

你任職的公司是否有給勞保？你公司可會倒掉了仍在營業？你公司可曾發生事故死過勞工？可重視工安且有先讓勞工上職安訓練？

我做工後，逐一增加的，是上列這類毫無勞動法令保障的經歷。真正發覺越底層勞工、越不受法令和社會的保護。做辛苦累人、高風險的工人，竟然只有基本工資又沒保障。我可是生活在台北市耶。你，會想做工嗎？