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2016年2月22日,新莊地藏庵,香煙裊繞的廟宇裡,一排長長的人龍端著一個籃子,裡面放著紙紮的人形立排,下面押著不同的金紙、貢品,人形牌背後寫著名字。麥克風一一唱名,家屬端著籃子按照唱名順序進入廟宇右方,圍著祭壇成半圓形,廟公國台語雙聲帶,唸著熟練到倒背如流的祭文:
信女斯米,現居台大醫院精神科病房七號房三床,求大眾爺保佑,祈求身體健康,若有冤親債主速速離去,一年內一定備妥香燭貢品,回來感謝大眾爺保佑。
TIWA組織志工,聘用看護24小時的照護她,斯米的情況時好時壞,在跟不同人的對談裡,我們進一步拼湊出她發瘋前的處境,阿公會詢問她要不要跟他睡覺,雇主發脾氣的時候會抓她去撞牆,吃飯只有白飯配鹽。為什麼那麼喜歡姐姐?因為姐姐是帶她離開雇主家的人,只要跟著姐姐,就不會有壞事發生。
3月底,斯米出院回到TIWA,在家人跟社工的勸說下,不再堅持跟著姐姐回家,同意返回印尼。但一月份領到的最後一筆薪水一萬六千塊,扣除七千八仲介費,剩下的全部匯回印尼了,返國機票到現在還沒著落。
斯米是眾多發瘋的看護工之一,在大部分的雇主跟仲介眼中,這些發病的女工不是中邪就是在演戲,她們是沒辦法工作的累贅,很快就會因「無法勝任工作」遭到解約遣返。台灣的社福制度將最重殘病人的照顧責任轉嫁到移工身上,在沒有法令保障的狀況下,普遍長工時,承受照顧壓力及雇主壓力,導致工人出現精神異常的現象。台灣像斯米一樣的外籍看護工目前有229,629人,其中一半以上,來台三年沒有休假,每日工時十七小時。雇主要求勞工不能休假、不能外出、不能使用手機是合法行為。這是2016年的台灣。