華航打壓工會 空服員落髮批無法無天

挺身爭取基層員工權益，而被華航停飛的華航工會第三分會的成員，今天下午與桃園市產業總工會、桃園機師工會等聲援團體，一起重返上週舉行憐荒尾牙的地點-華航台北分公司。

原本五名遭懲處的空服員、機師都要來到現場，最後因無法請假，由其中一名空服員-張書元到場，以剃髮表達華航基層員工的不滿。

桃園市產業總工會秘書林佳瑋說，這次被懲處的四位空服員都是三分會的幹部，機師也是機師工會的理事長，「華航的行為很明顯就是要癱瘓工會運作，已經違反工會法第35條。」

東吳大學法律系助理教授胡博硯說，華航違反工會法35條，實在是一件可恥的事。「華航從來沒有發動過罷工，員工得到了什麼?得到超時工作，華航你得到什麼?得到桃園市勞動局的罰單啦。」

「我們都是希望公司能更好才站出來，但是公司是怎麼打壓我們這些說出真話的員工?」在華航任職13年的張書元批評，一線員工的人數不足，過勞狀況普遍發生在華航基層人員身上。「今天你會選擇華航的班機，難道是因為餐點好吃，或空姐漂亮嗎?當然不是，一定是因為準時與安全，但是華航前科累累，人員過勞，根本就是把乘客跟機組員的性命放在賭盤上。」

之後，張書元在華航台北分公司門口開始剃髮，另一位因爭取權益而被華航開除的三分會幹部卓棕偉為他撐起黑傘，以「落髮與黑傘」象徵華航無法無天。

華航資深副總楊辰指出，最近的抗爭行動都不是華航企業工會所發起，而這些抗爭造成社會不安以及公司形象的損失，華航認為不妥，楊辰強調應回到公司內部討論，而非訴諸抗爭。

對於華航的勞資爭議，桃園市勞動局長潘鴻麟表示，已有派人至華航進行勞動檢查，發現華航的確有將數位參與活動的空服員轉任地勤的情形，已經對華航開罰。「除了停飛之外，我們也發現華航有其他違反勞動法的事項，也一併裁罰。」另一方面，針對空服員權益受損的情形，潘鴻麟說桃園市勞動局已經介入調解。

記者會結束前，桃產總公開宣示，若華航不願意正視三分會的三點訴求，那麼之後的行動就不會只是這樣子的記者會而已。