剝皮條款取消兩年 移工仍遭轉工費吸血

現場三位移工現身說明面對的處境，印尼籍移工A表示，來台工作近 10 年，前一個工作快期滿時，一名移工友人告訴他可以介紹新工作，但是必須支付 75000元。他向朋友借錢，支付費用，隨後聯繫上翻譯與仲介，獲得新工作。

但是，新工作常常要他去建築工地工作，更不給予加班費。經過申訴，才發現花錢買到一個違法的工作，移工A要求仲介退回買工費，卻遭到仲介否認，表示那是他和移工友人的債務問題，仲介「沒有收錢」。他才明瞭，仲介公司透過移工友人和翻譯來聯絡，就是不想留下收取買工費用的證據。

台灣移工聯盟陳秀蓮指出，違法的「買工費」，讓移工處境比修法前更惡劣！因為修法前，如果只是一般勞資爭議，移工轉換雇主，不需要再支付費用，但是「買工費」的收取，卻是不管任何原因，只要轉換新工作，移工都必須支付「買工費」。

「買工費」成為新的剝削方式，但是難以追查。陳秀蓮表示，仲介透過海外帳戶、中間人聯繫、金錢借貸等方式，否認收取「買工費」，政府也以查無證據為由，讓「買工費」持續存在。

國際移工來到台灣服務、工作，長期遭受剝削，支付高額仲介費，造成移工「未賺錢、先負債」的問題。台灣移工聯盟從2003年開始推動「取消聘僱年限」、「三年出國一次」等制度，要求為移工解除困境。2016年政府修改就服法52條，取消三年出國一次，以及重覆缴交仲介費，改善移工的工作處境。

當時修法通過後，勞動部表示，就服法52條修訂後，將有12萬名移工免除出國再入境，並且幫移工省下數十億元。但是這項政府口中重視國際移工權益的人權施政，卻在實施一年半後，因不肖仲介業者變相收取「買工費」，讓政策目標全然落空，甚至更惡化移工處境。

陳秀蓮指出，現今移工可以自行轉換工作，但是政府沒有建立公開透明的媒合機制，私人仲介公司，依舊掌控求職管道，工作機會就變成壟斷商品，一旦移工不支付買工費，就會找不到工作，造成問題持續惡化。針對買工費問題，政府應該主動查緝，嚴厲懲罰，最後是廢除私人仲介制度，走向國對國的合理移工聘僱制度。

面對移工團體的抗議，勞動部回應，重申依法不得對外籍勞工續收仲介費或買工費，一旦違規收取，依法處以10倍至20倍的罰鍰，或停業和停發許可證等處分。並且呼籲移工一旦遭到不平待遇，可透過1955專線申訴，或向勞動部、直轄市、縣市政府檢舉。明年將強化外籍勞工轉換雇主資訊系統，建置雙語資訊平臺，讓期滿轉換的資訊更加流通。