約聘僱法官助理 恐淪司法版國道收費員?!

現任法官黃翊哲昨天在立法院一場公聽會上指出，肩負協助法官處理案件責任的法官助理，缺乏勞工退休金等基本保障。他擔心國道收費員的爭議，將來有可能在司法體系出現。

時代力量立委黃國昌昨（9）日召開「如何改善法院基層人力不足」公聽會，有與會者對於法官助理、書記官等法院基層人員的工作條件惡劣表達憂心。目前服務於台北地方法院的法官黃翊哲，以法官助理為例表示，法官助理本身也需要相當程度的法學專業才能擔任。不過在編制上，屬於短期約聘僱的人力，卻被當成長期人力使用，又沒有勞退等勞基法的保障。

內部差別待遇 侈談公平正義

曾任法官助理的律師陳柏瑋，就法官助理的工作現況現身說法表示，法官助理保勞保，卻沒有加班費、加班補休、不休假獎金、資遣費，更沒有勞退（僅有一次領的退撫金），無法擁有跟勞工一樣最低程度的權利。法官助理必須每年考核才能續聘，不具有身分保障，也無法享有考績獎金、婚喪生育補助等權益。

陳柏瑋認為，司法單位對外宣稱要維護公平正義，內部卻有這種職位無法得到權益保障；法官助理應該回歸勞基法，才不會在妾身不明的情況下權益受損。

黃翊哲也表示，如果法官助理是常設文官性質的話，那是不是應該法制化？如果把短期聘用人力，運用在長期雇用，保障相對不周，特別是退休金方面，有的助理已經做了十多年，接近退休年紀的人越來越多了，如果沒有好好解決，國道收費員的爭議會在司法體系出現。

法官助理包辦雜務 法院尊重專業人士？

法官助理的工作有多繁雜？同樣曾經擔任過近四年法官助理的律師柯宗賢表示，從《法院組織法》看來，法官助理是屬於專業人員，負責「辦理訴訟案件程序審查、法律問題分析、資料蒐集」等事務，但實際上，法官助理的雜務相當多，甚至還有因為法院本身是古蹟，所以有法官助理被派去當導覽，或是幫法官整理辦公室、打掃的都有。

陳柏瑋也說，法官助理都是法律系畢業，經過筆試口試，法學程度不差，但現況卻是誰都可以指揮法官助理。像是通譯不夠、研討會沒人去、開記者會沒人去……都是找法官助理，甚至還要幫忙文書科掃描校對，實質上就是雜務助理，「這就是法院對待專業人士的態度？」

基層人力不補齊 誰來落實司改國是會議結論？

公聽會主席、立委黃國昌表示，法官助理若要公務員化，必須考慮考評公平性，假如被分配到不好的法官，又必須被該法官考評，對法助會非常痛苦，所以要有相對公平的審酌方式。司法院人事處處長蔡新毅也表示，如果法官助理常設化，考試院一定會介入，也會發生要不要設置遷調制度的問題，所以這就牽涉到政策的選擇。

黃國昌說，司改國是會議討論了很多大架構的問題，但是對於法院基層人力問題都沒有討論到。今天開這場公聽會，就是因為如果基層面臨的困境沒辦法解決，就沒有能量去推動這些大型的變革，可能讓那些司法改革，最後達不到當初預期的效果。