世新董事會決策不透明 勞權團體不滿停刊決議

世新大學經營的老牌另類媒體破報、立報分別傳出停刊、休刊，引發員工錯愕，世新大學勞權小組今天在該校行政大樓前舉行記者會。面臨失業的破報記者蘇盈如，對報社和校方提出一連串質疑。破報記者蘇盈如表示，破報要轉型的風聲跟討論已經一陣子了，包含減版、電子化都曾是選項，然而董事會最終做出停刊的結論，他們並沒有機會能向董事會表達任何意見，只能被動接受，而且直接就面臨了被資遣的問題。立報的記者李威撰也表示，雖然立報並非停刊，但在休刊的期間仍所面臨未來的走向與人力資源不足的困境，而且未來幾個月仍然有可能會有人離開立報。

世新的勞權小組成員、關心議題的師生與高教工會，今天在世新大學校內舉辦記者會，要求董事會出面說明決策過程以及回應他們提出的訴求：

1. 台灣立報社社務應開放公眾參與，不得由董事會獨斷。


2. 世新大學須持續支持台灣立報社的營運。

勞權小組成員陳炯廷說，學校以學費凍漲與不堪虧損當作不辦報的理由是一件相當荒謬的事，因為從預算表看來，一直到去年為止校方都仍然有盈餘。「說穿了，破報立報就是比較不賺錢的單位，所以才拿他們開刀，學校的這種行為跟營利機構有什麼兩樣？那未來在世新比較沒有＂錢＂景的系所或單位是不是也能循這樣的模式縮減或裁撤？」陳炯廷補充，學校雖然口口聲聲說沒有錢，然而董事會的預算在六年內由三百多萬成長到一千多萬，實在是很諷刺。

除了學生與受到影響的記者外，世新大學社發所的教授陳政亮也到場聲援，他認為破報、立報所服務的讀者群不是普羅大眾，然而特定的閱聽族群能夠在這兩份刊物上看到自己想看的資訊，這是難能可貴的，也是這兩份刊物的價值。「然而現在校方的態度很明顯，眼裡只有成本的考量。當成本成為單一標準後，學校的教育只會跟著市場取向走，那麼最後大學就會喪失他的價值。」他呼應陳炯廷的說法，認為若學校的高層只是想將學校當成營利機構，那就不需要這麼多知識份子投入教育的現場，直接找企業家來當校長就好了。

然而要求董事出面回應的訴求並未獲得世新校方的回覆，僅由校長賴鼎銘與附設單位管委會的執行長文念萱出面，兩人都強調對於今天所提之訴求並無法具體回應，只能彙整後呈報董事會討論。至於對於立報記者質疑立報復刊後，記者將由現行的僱用制改為約聘制，文念萱澄清並無此事，未來留任的立報記者仍是採行雇用制。

文念萱特別強調，縮減預算並不只是針對台灣立報社，而是所有世新的附屬單位都面臨一樣的問題。

「我們怕董事來學校的時候看不到我們的訴求，所以我們把訴求貼在董事會這裡，他們應該就能看見了，除非他們領了薪水但都沒來學校。」由於整個早上都等不到董事出面，於是學生與聲援團體將抗議標語貼滿董事會辦公室的外牆與窗戶。陳炯廷表示，抗爭將會持續下去，直到董事會回應。

由世新大學挹注資金成立的台灣立報社，旗下的『破報』於三月底宣布停刊，另一份刊物『立報』則從四月開始休刊，並裁撤性別、族群等專版，整合後於八月重新發行。

兩份刊物停刊與休刊的決議是由董事會透過立報社長轉告基層新聞工作人員，過程中並未徵詢他們的意見。