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首頁 類型 報導 勞動權益

抗議基本時薪未達126元 勞團批忽視勞工權益

2016.08.17
吳旻娟 吳東牧/台北報導

高教工會等團體今日在勞動部前,抗議基本時薪遲遲未達到126元。高教工會召集人蘇子軒表示,最低時薪126元是在法定工時下降、每月基本工資不變的狀況下,經由基本工資審議委員會的計算公式所得出的結果,是打工族們本來就該獲得的薪水。勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨表示,依法須至九月才能將基本時薪126元的提議在會議中表決,若要馬上適用126元仍有行政程序上的困難。

蘇子軒表示,法定工時下降於今年元旦開始實施,同年七月的基本工資工作小組和九月的基本工資審議委員會,應該將時薪問題處理完畢。勞動部部長郭芳煜在今年五月曾認同126元為合理折算,然而,七月底的審議委員會上,資方委員會抵制還勞工七天假,宣布集體缺席,勞動部竟就讓這次的審議委員會流會,使照理說該於元旦一同實施的時薪126,卻在等到七月後,還要硬生生拖到九月,讓打工族們苦不堪言。

蘇子軒解釋基本時薪126元為勞工應有的權利。

蘇子軒認為,經過基本工資審議委員會通過的計算公式,所得出的時薪126元,根本不須拖到九月的會議才審議。資方的阻撓和勞動部的顢頇、對勞工權益的忽視讓他十分不滿。

師大勞權小組張宗坤表示,自己在今年法定工時調降後,在世新大學擔任工讀達將近200小時,等同於損失近1200元。他認為這是大學沒有從教育部拿到足夠經費所造成的結果。他呼籲勞動部盡快將最低時薪調至126元,否則將使上萬名學生的權益受損。

抗議團體遭警察阻攔。

高教工會強調,時薪126元經過公式計算,是再合理不過的要求。日前勞工團體的訴求為基本工資應調漲為26300元,換算為時薪是166元,與126元差距甚遠,勞動部卻連調漲6元的合理要求都沒有做到。時薪遲遲未調整的情況下,使得光是一個暑假,就讓全台灣40萬名的部分工時工作者損失4.32億元。

家樂福工會代表吳繼興說,打工族的薪資已經非常低,家樂福在年初將最低時薪調至130元,但就算是時薪130元,每月工作160小時也只能領到20800元的薪水,更何況是工時不長的打工族。儘管將時薪調漲至126元不會直接使他受惠,他仍堅定表示,最低時薪應照顧到勞工最基本的生活。在合理調升基本時薪166元的漫漫長路上,勞動部竟還未將基本時薪調至126元,是非常糟糕的。

謝倩蒨翻開條文,表示一切符合法定程序,並未刻意壓迫勞工權利。

勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨表示,基本工資的審議仍需經過基本工資審議委員會的開會討論,再交付行政院核定,才能達成最低時薪126元的結果。九月底的會議會對此提議進行充分討論,希望勞資雙方皆能參與。至於對勞動部外抗議團體的即刻達到基本時薪126元要求,她表示尊重一切意見的表達自由。

高教工會等團體隨後前往監察院陳情,欲彈劾勞動部長郭芳煜。監委林雅峰出面受理,並向高教工會提問,了解打工族、學生當學習型助理等等的薪資狀況。

抗議團體在勞動部代表出面後,仍不滿其答覆,在勞動部前持續表達抗議。
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