落實特休假妙方？ 時力擬提案課雇主註記責任

時代力量立委黃國昌今天在民間舉辦「七天假民間公聽會」中表示，他將在週四提出特休假的修正動議，課予資方列冊註記勞工特休假時間、未休完補發工資金額等義務，雇主一旦偽造恐將負擔刑責。

在立法院大門前絕食抗議的勞工團體「工鬥」，今（15）日在立法院內舉辦民間版公聽會，邀請多個勞工團體及學者發言，同時也邀請立法院四個黨團出席，但民進黨團及親民黨團未有立委到場。關於日前引發爭議的勞基法議題，由於行政部門曾表示要以「增加特休假」作為「砍七天國定假日」的配套，因此在今天公聽會中，關於特休假制度應如何修法、如何讓勞工可以確實放特休假等問題，也成為討論焦點。

經民連提大周末 每月都有三天連假

曾代表社會民主黨參選立法委員的中正大學政治學系副教授陳尚志也說，假如最後一定要把七天假轉成特休假，一定要符合以下條件，第一是要有強制休假的配套法條，例如年終時，特休假沒修完可以自動休假，或立法要求雇主轉發給薪資。第二是修法前必須跟勞工團體協商，增加目前特休假的日數、至少不能低於公務員特休假的日數，並且把勞工與公務員的請假規則，全國一致化，以達到以七天換七天的效果。

由於目前爭議的七天假，有人質疑是紀念威權統治，是否不符合轉型正義？公民團體經濟民主連合則提出「大周末」制度作為解方。經民聯秘書長陳冠宇說，可以把七天國定假日，挪到沒有連假的周一或周五，形成三天的連假，這樣每個月都可以有三天的連假，一方面可以休息、又可以形成出遊潮，發展在地經濟與特色產業；以2017年行政機關發布的辦公行事曆為例，明年超過三天的連假，大多集中在上半年，剩下會有個七個月沒有連假，因此建議把七天假挪移到這幾個月的週末，形成三天連假，這樣對勞工的休假可以有比較好的安排、也能振興國內旅遊與經濟，同時解決放假名目的問題。

未來議事攻防 時、國立委表態

主辦單位詢問各立委，日後在立法院內如何做議事攻防？黃國昌說，時代力量希望整個過程可以進入實質討論，讓越來越多人討論這議題，才能給執政黨形成最大的壓力；如果跳上主席台打一架可以解決問題的話，他當然願意做，但是從之前的經驗來看，這樣解決不了問題，只會給民進黨更多的藉口，把程序弄得越來越粗暴、也只會在媒體上被操作成他們就是暴力，民進黨只好用反暴力來處理問題，反而加速法案通過得更快。黃國昌強調，他做了很多功課，不是腦袋空空去現場呼口號，而且出了委員會還有院會，在每一個戰場都不會把它放過。