P評監外自主作業:即將名存實亡的改革?

文 / 林瑋婷 2017年12月15日監察院公告了一份調查報告及一份糾正案,可能意味著受刑人復歸改革即將倒退,但這件事似乎還沒什麼人注意到。這件糾正案是關於受刑人監外自主作業脫逃一事。   簡單來講,「監外自主作業」就是讓表現穩定的受刑人,能在出獄前有機會外出工作,而且不派人戒護。這個作法不是台灣獨創的,它是受刑人復歸措施中的一種,英文稱為「work release」。它背後的概念是,在 […]

P評「彈性」的美國勞動法制怎麼做──以其適用對象為例

文 / 高稹 近期勞基法修正引發諸多爭議,甚至遭受「修惡」的批評[1]。我們可以發現的是,在眾多修法理由中,賦予勞雇雙方「彈性」,顯然是最有力、最被強調且被認為最應該要說服大家的說詞。   環視諸多比較勞動法制,首當其衝,被最多人認為當無愧「彈性」者,應為資本主義最是飛黃騰達,講求自由僱傭(at-will employment)的美國[2]。在目前勞基法顯然走向鬆動、彈性化的趨勢下,我們 […]

P評蔡總統對蔡候選人最卑劣的背叛

文 / 劉繼蔚 現在總統府裡的蔡總統,兩年前的2015年11月29日,在「點亮臺灣」的網站發布了「2016年蔡英文的勞動政策六大主張」一文,裡面寫著: 「勞工不應該只是被當成經濟生產要素之一來對待,而應該被以一個完整的人,一位社會公民來對待。」

P評勞資會議受害者的血淚告白

文 / 葉瑾瑜 今天2017年11月8日,行政院賴清德院長通過《勞動基準法修正草案》,預計將「放寬七休一」、「加班工時銀行」、「鬆綁輪班間隔11小時」、「特休遞延」等等勞基法應該對於勞工有所保障的事項,通通丟給「勞資協商」。然而以現在台灣工會組織率來說,勞工根本不足以對抗,而企業內沒有工會的勞工更可能被自己的「勞資會議」出賣。 這篇文章將揭露桃市產總在協助會員工會的過程中,美麗華企業工會所遭受的種 […]

P評新世代反毒策略──想望,但尚未到來

文 / 林瑋婷 行政院於2017年5月提出「新世代反毒策略」,宣稱以新世代的思維進行全面反毒。策略分成防毒策略、拒毒策略、緝毒策略、戒毒策略、修法建議及院際合作五大塊,預期達到毒品新生人口逐年下降、施用毒品及其衍生犯罪下降、讓人民安全有感等目標。行政院並宣示未來四年(2017-2020)將投入100億的經費於反毒行動上,並動員法務部、警政署、衛福部、教育部等部會。大量的經費、跨部會的動員,象徵著政 […]

P評少年矯正教育的「迷」與「思」

嘉義市監獄博物館的圍牆與鐵絲蛇籠。(攝影:吳東牧)

~ 少年矯正教育政策論壇系列 文 / 林瑋婷 2017年9月30日,監所關注小組、台權會、冤平會以及司改會共同舉辦了「2017少年觀護所、少年輔育院及矯正學校參訪計畫政策論壇」。本論壇中有一場次主題為「『矯正』與『教育』之間?」,企圖探討台灣的少年矯正教育應何去何從。為了讓台灣矯正教育的改革方向有所參照,論壇中安排了一個場次介紹目前美國矯正教育的改革方向及作法。本文修改自該論壇場次的報告內容,供關 […]